In einer Firma müssen ja dieAufträge doch schon mal nach „wichtig“ und „weniger wichtig“ sortiert werden.

Dabei richtet sich die Wichtigkeit meistens danach, für wieviele Leute die Erfüllung des Auftrags wichtig ist – je mehr Leute, desto wichtiger.

Aber oft genug schaffen es einzelne Mitglieder – nicht selten Führungspersonal :) – diese Ordnung ein wenig umzukehren.
Und nicht selten merkt man dann wie „wichtig“ einzelne Aufträge sein können, obwohl sie es nur für einen einzigen sind.